ALATAR
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Piattaforma di intelligenza di carriera lifelong

Il profilo completodi un candidato,in una lettura.

alatar allinea CV e annuncio e restituisce un match con punteggio ed evidenze citate da entrambi i documenti: un verdetto che candidati e recruiter possono verificare riga per riga, non una scatola nera.

Richiedi accesso anticipatoScopri come funziona

Analisi match: punteggio, verdetto ed evidenze citate.

  • GDPRexport, rettifica e cancellazione integrati
  • EU AI Actevidenze mappate sugli obblighi Annex III
  • Modelli localisolo LLM self-hosted, nessuna API di terze parti
  • Attestazioneaudit dell'inferenza per ogni match
  • Zero trackerquesto sito non usa tracker di terze parti

La tua carriera,con le prove.

  • Conforme GDPR
  • AI Act
  • Evidenze verificabili
Il prodotto

Cinque capacità, un principio: le prove.

Ogni numero che alatar mostra è ancorato a un passaggio citabile del CV o dell'annuncio. Quello che non può provare, non lo dice.

Ottimizzazione CV

Riscritture con grounding, mai invenzioni

Per ogni frase il sistema propone più riscritture, ordinate per fedeltà al CV originale. Una variante sotto la soglia di fedeltà viene mostrata ma mai pre-selezionata, e una frase bloccata la decidi tu: confermi l'originale o la rimuovi. L'AI non può aggiungere un fatto che il tuo CV non supporta.

  • Punteggi di Fedeltà, ATS e Keyword per ogni variante
  • Tono regolabile e registro adattato al datore di lavoro
  • Render PDF multi-pagina in formato A4, pronto per l'ATS
Match con evidenze

Un verdetto verificabile, non un'opinione

Il motore classifica ogni requisito dell'annuncio contro il CV e cita il passaggio esatto in entrambi i documenti. Il verdetto (Allineato, Da revisionare, Bloccante) è tracciabile evidenza per evidenza, con punteggio complessivo, dettaglio per categoria e analisi ATS.

  • Citazioni verbatim da CV e annuncio per ogni requisito
  • Punteggio per categoria con pesi dichiarati
  • Audit dell'inferenza: modello, durata, costo, attestazione
Trasferibilità

Le skill viaggiano tra i settori

Un grafo curato di trasferibilità distingue i gap colmabili da quelli da acquisire: chi conosce AWS CDK è più vicino a Terraform di quanto un filtro per parola chiave possa vedere. Ogni gap dichiara la frequenza con cui compare negli annunci osservati.

  • Gap etichettati: trasferibile oppure da acquisire
  • Frequenza di mercato osservata per ogni skill mancante
  • Ontologia allineata a ESCO e O*NET

Non un editor di CV.Un compagno di carriera.

Recruiter intelligence

Lo screening che sa spiegarsi

Tre profili di selezione simulati (recruiter HR, hiring manager, intervistatore tecnico) leggono il CV e stimano la probabilità di arrivare al colloquio. La modalità cieca rimuove l'identità prima dello scoring lato azienda, e l'analisi keyword copre le famiglie ATS più diffuse.

  • Tre letture indipendenti con punti di forza e red flag
  • Modalità cieca: identità rimossa prima dello scoring
  • Euristiche ATS per Workday, Greenhouse, Lever e Taleo
Governance

Osservare, non predire

GDPR ed EU AI Act sono vincoli di progetto, non postille: consensi granulari e revocabili, export e cancellazione self-service, audit dell'inferenza con attestazione per ogni match. E una regola di onestà che vale anche per il marketing: nessuna previsione fabbricata, solo ciò che il mercato mostra.

  • Ogni lettura di mercato dichiara la propria copertura
  • Dati insufficienti è una risposta, non un errore
  • Le previsioni restano spente finché non ci sono i dati
Come funziona

Dal CV al PDF ottimizzato, in quattro passi

Un flusso guidato dove ogni campo estratto resta modificabile e ogni riscrittura resta una tua decisione.

  1. Carica il CV

    PDF o DOCX: il sistema estrae dati personali, esperienze, istruzione e skill. Tu validi ogni campo nei passi successivi.

  2. Aggiungi l'annuncio

    Incolla il link o il testo: titolo, seniority, requisiti must-have e nice-to-have vengono estratti e restano modificabili.

  3. Leggi il match

    Punteggio, verdetto, gap e citazioni da entrambi i documenti arrivano in streaming, con l'audit dell'inferenza in calce.

  4. Ottimizza ed esporta

    Scegli tra le varianti con grounding, decidi le frasi bloccate e scarica il PDF in formato A4 pronto per la candidatura.

Early access

Il programma di accesso anticipato

alatar è un prototipo attivo, in sviluppo. Stiamo aprendo l'accesso a un primo gruppo di candidati e recruiter per validare il prodotto su casi reali, prima del lancio pubblico.

01

Per chi cerca

Ottimizzazione CV completa con grounding, match illimitati nel tuo spazio e un canale diretto con chi costruisce il prodotto.

02

Per chi seleziona

Screening spiegabile con evidenze citate, simulazione a tre profili e un audit trail per ogni decisione di match.

03

Cosa chiediamo

Feedback onesto su casi reali. Niente carta di credito: i prezzi arriveranno quando esisteranno davvero.

I posti del primo gruppo sono limitati: le richieste vengono aperte in ordine di arrivo.

FAQ

Domande frequenti

Che cos'è alatar?

Una piattaforma di intelligenza di carriera: allinea il CV di un candidato con una job description e restituisce un match con punteggio, gap ed evidenze citate da entrambi i documenti, verificabile sia dal candidato sia dal recruiter.

L'AI può inventare esperienze nel mio CV?

No. Ogni riscrittura passa da un grounding gate: il sistema non può aggiungere un fatto che il tuo CV non supporta. Le varianti sotto la soglia di fedeltà non vengono mai pre-selezionate, e le frasi bloccate le decidi tu: confermi l'originale o le rimuovi.

alatar prevede il futuro del mercato del lavoro?

No, per scelta. Il livello predittivo esiste ed è testato, ma resta spento finché non c'è un volume di dati reale e rappresentativo. Ogni lettura di mercato dichiara quante osservazioni la sostengono; quando i dati non bastano, la risposta è "dati insufficienti", non una stima plausibile.

Quali modelli AI usa?

Solo modelli locali e self-hosted: il routing LLM gira interamente su infrastruttura propria e nessuna API LLM di terze parti è coinvolta nel trattamento di CV e annunci.

Come vengono trattati i miei dati?

GDPR come architettura: consensi granulari e revocabili, export, rettifica e cancellazione self-service, isolamento per tenant a livello di database. Questo sito non usa tracker di terze parti e il form salva solo ciò che invii.

Si candida al posto mio?

No. Nessuna candidatura parte in automatico: alatar consiglia e prepara, la decisione resta tua.

Quanto costa?

L'accesso anticipato è gratuito. I piani a pagamento non sono ancora definiti: quando lo saranno, i partecipanti al programma saranno i primi a saperlo.

Osservare,non predire.

Nessuna previsione fabbricata. Solo ciò che il mercato mostra.

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